Arbetsmiljölagen kräver att arbetsgivaren ser till att den som leder arbetet har tillräckliga kunskaper. Lagen nämner inget kursnamn. Namnet kommer från parterna på arbetsmarknaden, och det är därför BAM är det som står i avtalet, i upphandlingen och i frågan från en kund. För er som köper är det alltså ingen kursfråga utan en täckningsfråga: vilka roller som ska ha den, vilka som redan har, och vad som händer när någon av dem byter jobb.
Chefen och skyddsombudet ska ha hört samma sak
De två har olika uppdrag och behöver samma grund. Chefen har fått arbetsmiljöuppgifter fördelade till sig av arbetsgivaren, skyddsombudet är utsett av arbetstagarna och företräder dem. Samverkan mellan dem blir sällan bättre än den gemensamma utgångspunkten, och det är den utbildningen ger. Därför lönar det sig sällan att utbilda den ena och skjuta på den andra till nästa budgetår.
Men alla behöver den inte
Att köpa BAM till hela personalen är ett vanligt och dyrt sätt att svara på frågan. Utbildningen är skriven för den som har ett arbetsmiljöuppdrag, inte för den som omfattas av arbetsmiljön. Medarbetare behöver introduktion, instruktioner för sina egna arbetsmoment och kunskap om riskerna de möter, och det är något annat som köps någon annanstans. Räkna rollerna, inte de anställda.
Rollerna som brukar räknas in
- Chefer som har fått arbetsmiljöuppgifter fördelade till sig, oavsett hur stor gruppen under dem är
- Skyddsombud och huvudskyddsombud
- Arbetsledare och platschefer som fördelar arbetet i det dagliga
- HR, som oftast äger både fördelningsdokumentet och frågan om vem som har gått vad
- Nytillträdda i någon av rollerna ovan, vilket är posten som glöms bort varje år
Vanliga frågor
- Skyddsombudet är utsett av facket. Är utbildningen ändå vår att betala?
- Ja. Arbetsgivaren ska se till att skyddsombudet får den utbildning uppdraget kräver, och står för kostnaden. Att facket utser personen ändrar inte den delen.
- Hur vet vi vilka som redan har gått?
- Era egna deltagare och deras intyg ser ni i portalen. Utbildning som är gjord hos någon annan syns däremot inte där, och det är den listan de flesta organisationer saknar. Samla ihop den innan ni bestämmer antalet licenser, annars köper ni för många eller för få.
- Vad visar vi för en kund som frågar?
- Kursintyget har ett eget nummer som går att kontrollera utan inloggning. Det är en uppgift kunden kan lägga i sin egen dokumentation, vilket är vad frågan egentligen handlar om.
Sätt antalet efter rollerna
Licenserna ligger i organisationens pool tills ni delar ut dem, så ni kan köpa till rollerna och bestämma namnen efteråt.
Se utbildningarna
